為適應新時期公安工作需要，根據(jù)公安部《關于在城市公安機關試行文職人員制度的意見》(公通字[2009]44號)和省人社廳、省財政廳《關于加強公益性崗位開發(fā)管理有關問題的通知》(鄂人社函[2010]356號)的精神以及外地經(jīng)驗，經(jīng)縣政府批準，決定面向社會公開招聘道路交通協(xié)管、治安巡邏等輔助警務人員(以下簡稱輔警)，現(xiàn)將有關事項通告如下：

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)�、以德為先�?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實行公開招聘，擇優(yōu)聘用。

二、公告方式

采取報紙、電視、網(wǎng)上公告的形式公布招聘事宜，網(wǎng)上具體為羅田縣政府網(wǎng)站、羅田縣人社網(wǎng)站、羅田公安民意110網(wǎng)站和羅田縣公安局官方微博(羅田公安在線新浪微博)。

三、招聘計劃

本次招聘輔警人員共29名，其中：1、治安巡邏隊員9名(限男性);2、道路交通協(xié)管等輔警20名(女性6名、男性14名)。

四、招聘條件

1、政治品德好、身體健康;

2、年齡在30周歲以內(nèi);

3、自愿從事公安輔警工作，具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神，作風正派、保守秘密、遵紀守法;

4、具備擬擔任職位所需的資格條件和工作能力：具有大專及以上學歷(退伍軍人可放寬至高中學歷)，會熟練操作計算機，具備良好的表達溝通能力。具有公安機關工作、部隊服役經(jīng)歷或計算機、文秘、新聞、法律專業(yè)及特長者優(yōu)先。

5、具有正常履行職責的身體條件，雙眼裸視或矯正視力4.8以上，身高女子1.60米以上、男子1.70米以上;

6、本人、家庭成員以及主要社會關系人中沒有違法犯罪記錄;

7、有下列情形之一的不能報名：

(1)受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;

(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

(3)受過黨(團)紀、政紀、校(院)紀處分的;

(4)曾被開除公職的;

(5)道德敗壞，有盜竊、聚眾斗毆等不良行為受過公安機關處理的;

(6)直系血親和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的;直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛�親被判處危害國家安全罪者;

(7)其他不宜報名的。

五、招聘方法和步驟

(一)報名初審

1、報名時間：2014年4月25日---2014年5月9日，上午8:30—11:30，下午14:30-17:30。

2、報名地點：羅田縣公安局政工監(jiān)督室(聯(lián)系電話：)。

3、報名要求：應聘人員本人到場報名。報名時需持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證和其它相關證件原件及復印件，另交近期同底小2寸彩色照片5張。

4、初審：報名時，對報考人員諸如身高、年齡、學歷等條件進行初審，合格者發(fā)放準考證(2014年5月13日，領取準考證，逾期不領取準考證或考試不到場的，視為自動放棄)。

(二)考試考核

1、筆試：滿分100分，時間、地點見準考證。根據(jù)筆試情況，從到低分按一定比例(1：1.5)確定進入面試人員。如比例內(nèi)末位筆試成績并列的，都進入面試，不足比例的，按實際人數(shù)進入面試。

2、面試：主要進行計算操作與語言表達能力測試。具體方法為：對參加面試人員實行封閉管理，抽簽決定應試順序;面試時，考生只報抽簽號。面試時間為10分鐘，滿分100分，參加面試人員首先自我介紹，時間為2分鐘，然后現(xiàn)場回答考官提出的問題，時間為4分鐘，上機操作電腦時間為4分鐘，考官現(xiàn)場打分。對于違反面試規(guī)定的考生，取消面試資格�？忌�抽簽時仍未到候考室者視為自動放棄。

3、根據(jù)招聘計劃和考生綜合成績(綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，面試成績含計算機操作成績)，按1:1的比例確定進入體檢人員。比例內(nèi)末位總成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，面試成績較高者進入體檢，若面試成績又相同，則按招聘條件中的第四款(優(yōu)先條件)執(zhí)行。

(三)體檢、政審及公示

1、體檢：參加體檢人員持本人身份證和準考證到指定地點集合體檢，體檢費用自理。體檢不合格者取消聘用資格，按考生綜合成績排名順序，依次順延補足參加體檢人數(shù)，體檢時間另行通知。

2、政審：政審不合格者取消聘用資格。

3、公示：對政審合格者確定為擬招聘人員，進行7天公示，公示無異議者，履行聘用手續(xù)。

六、聘用、工資待遇及經(jīng)費來源

按有關文件規(guī)定，聘用人員簽訂公益性崗位合同，實行一年一聘，連續(xù)聘用不超過三年。

1、經(jīng)考核合格的，聘用期間，工資標準不低于1200元/月;按照法律規(guī)定，繳納相應的社會保險。

2、聘用期間每半年考核一次，一年內(nèi)考核有一次不合格的，合同期滿后(下一年度)將不予聘用。

3、所需經(jīng)費由縣政府統(tǒng)籌解決。

七、用工性質(zhì)及工作職責

本次招聘人員為輔助警務人員(具體為治安巡邏、道路交通協(xié)管、視頻監(jiān)控、網(wǎng)絡巡查與維護等崗位)，屬公益性崗位。

輔警主要是指公安機關中在非執(zhí)法崗位上從事技術(shù)性、事務性、輔助性工作，系非行政、非事業(yè)編制的工作人員。輔警不具有人民警察身份，不直接參與公安執(zhí)法(含行政審批)，在人民警察的帶領下，開展治安巡查、維持秩序、交通管理等公共事務。

八、加強領導

為加強對招聘工作的領導，保證工作的順利實施，特成立羅田縣招聘輔助警務人員工作領導小組。領導小組下設招聘工作辦公室，辦公室設在羅田縣公安局政工監(jiān)督室，負責公開招聘工作的具體組織。