三、聘期待遇

社區(qū)工作服務(wù)站專職工作人員通過政府購(gòu)買服務(wù)的方式，由街道辦事處與區(qū)勞務(wù)派遣公司簽訂服務(wù)協(xié)議，再由區(qū)勞務(wù)派遣公司與專職工作人員簽訂勞動(dòng)合同。面向社會(huì)聘用的社區(qū)工作服務(wù)站專職工作人員試用期為6個(gè)月，試用期滿合格的，予以聘用;不合格的，不予聘用。試用期內(nèi)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為轉(zhuǎn)正后的80%。社區(qū)專職工作人員報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)詳見《中共福州市委辦公廳、市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市民政局(社區(qū)辦)<關(guān)于社區(qū)工作服務(wù)站規(guī)范化建設(shè)的實(shí)施辦法>的通知》(榕委辦發(fā)〔2013〕4號(hào))相關(guān)社區(qū)工作服務(wù)站專職工作人員報(bào)酬待遇的規(guī)定。

四、招聘程序(2013年12月至2014年1月底)

招聘工作按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、考核、筆試、面試、報(bào)批和公示、聘用等程序統(tǒng)一組織實(shí)施。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2013年12月11日至2013年12月16日(正常工作日的上午8:30—12:00，下午2:30-6:00)

2.報(bào)名方式：

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。面向社區(qū)“兩委”成員和社區(qū)服務(wù)協(xié)管員的，到本區(qū)報(bào)考街道報(bào)名;面向社會(huì)招聘的人員直接到區(qū)委社區(qū)辦報(bào)名，地點(diǎn)：臺(tái)江路88號(hào)安平大廈區(qū)機(jī)關(guān)大樓七樓0710室。

報(bào)名材料：

報(bào)名者均須攜帶報(bào)名表2份(見附件2，報(bào)考者可自行下載)、身份證原件及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件(或相關(guān)證明)、1寸免冠證件彩照4張(4張照片背面寫上姓名和身份證號(hào)碼，其中2張照片自行粘貼報(bào)名表上，另外2張備用)。證明材料原件現(xiàn)場(chǎng)審驗(yàn)后退還報(bào)考人員，其他材料予以留底備案。

面向社會(huì)招聘的，報(bào)名者還需攜帶畢業(yè)證書(原件和復(fù)印件)、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(報(bào)考者自行到學(xué)信網(wǎng)查詢并打印);

(2)面向社區(qū)“兩委”成員招聘的，報(bào)名者的黨組織成員任命或居委會(huì)成員當(dāng)選資格由街道黨工委、辦事處審核確認(rèn)。

(3)面向社區(qū)服務(wù)協(xié)管員招聘的，報(bào)名者還需攜帶畢業(yè)證書、市勞務(wù)派遣合同或勞務(wù)派遣公司證明等相關(guān)材料。

4、資格審查：面向社會(huì)招聘的社區(qū)工作服務(wù)站專職工作人員資格審查由區(qū)委社區(qū)辦進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核，區(qū)公務(wù)員局協(xié)助。面向社區(qū)“兩委”成員、社區(qū)服務(wù)協(xié)管員資格審查由報(bào)考街道進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。

5、準(zhǔn)考證領(lǐng)取(2013年12月28日-12月29日)：社會(huì)報(bào)考人員統(tǒng)一到區(qū)委社區(qū)辦領(lǐng)取，社區(qū)“兩委”成員、社區(qū)服務(wù)協(xié)管員報(bào)考人員到所報(bào)考街道領(lǐng)取。

(二)考核

1、考核對(duì)象

(1)直接兼(轉(zhuǎn))任到社區(qū)工作服務(wù)站的社區(qū)書記、主任(含整合前書記、主任)、事業(yè)編制人員;

(2)報(bào)名應(yīng)聘的社區(qū)“兩委”(含整合前“兩委”);

(3)報(bào)名應(yīng)聘的社區(qū)服務(wù)協(xié)管員。

2、考核方法

可直接兼(轉(zhuǎn))任人員由各街道進(jìn)行考核，區(qū)委組織部、區(qū)民政局、區(qū)委社區(qū)辦指導(dǎo)把關(guān)，報(bào)區(qū)社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后可兼(轉(zhuǎn))任到社區(qū)工作服務(wù)站。

報(bào)名應(yīng)聘的社區(qū)“兩委”(含整合前“兩委”)、社區(qū)服務(wù)協(xié)管員考核采取由街道組織，通過聽取社區(qū)負(fù)責(zé)人介紹、個(gè)人述職、談話了解、居民代表評(píng)議相結(jié)合的辦法進(jìn)行，考核總分為100分，其中組織考核占60%，居民代表測(cè)評(píng)占40%。